Identifier ses priorités et ses motivations...

... avant de changer, d’évoluer ou d’envisager une reconversion professionnelle.

Cela permet de connaitre et de reconnaitre notre intérêt à ce changement et d’entamer sa réflexion sur le bien-fondé de cette initiative.

Car oui, elle doit relever de notre propre initiative, de notre propre volonté.

Si elle est subie, forcée ou imposée, cette initiative, qui ne l’est finalement pas, et pourtant on le croit, ne nous mènera pas là où l’on doit se trouver, là où l’on veut se trouver.

Alors oui, identifier ses priorités et ses motivations sont importantes et révélatrices de ce que l’on veut, …maintenant.

Voici quelques questions qui vous aiguilleront :

Noter pour chacune si oui : - c’est essentiel, - très important, - important,

si non : - peu important, - pas important.

• Est-ce pour mon épanouissement ?

• Est-ce pour moi que je le fais ?

• L’initiative vient-elle de moi ?

• Est-ce pour répondre à un besoin externe ? une attente, une demande, une recommandation de mon entourage professionnel ou personnel ?

• Est-ce pour réaliser un rêve ?

• Est-ce pour avoir de la reconnaissance ?

• Est-ce pour s’adapter à ma vie personnelle ?

• …

Il en existe bien d’autres mais celles-ci pourraient déjà vous permettre de clarifier votre positionnement et vous assurer d’être en cohérence avec ce que vous souhaitez réellement au fond de vous.

Listez-vous les questions ou items qui vous sont importants et indiquez votre niveau d’intérêt.

Vous aurez ainsi une première vue d’ensemble de votre projet.